人格主要指个人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。它贯穿于人的整个心理，是人独特性的整体写照。

16PF人格测评由美国心理学家卡特尔创立。卡特尔最早应用因素分析法将人格划分为乐群性、聪慧性、稳定性、敢为性等16种根源特质，通过测量这16种特质在人身上的不同组合，完整地反映人格的全貌。

16PF人格测评适用于新员工与在职员工。16PF人格测评可以在新员工入职培训期间使用，了解其对企业的初期适应性；由于指标覆盖面广，16PF人格测评也可以在公司人才盘点了解员工层的性格特点时使用。